Le blog du 7e congrès de l'Ufict Cgt des services publics (Vichy, 26-29 mai 2008)

A Reims, la bataille pour obtenir les 100% a été menée par l'UFICT-CGT dès le projet de loi.
La délibération du Conseil Municipal a été proposée par nous. Elle a été obtenue rapidement dans la mesure où nous avons organisé la pression des personnels et obligé les autres syndicats à se joindre à nous.
Bien que certains esprits chagrins ont tenté de revenir sur cet acquis important (déroulement de carrière des agents), nous avons obtenu que tous les agents ayant reçu un avis favorable de leur hiérarchie soient nommés.
Les personnels prennent la mesure de cette avancées dans la mesure où sur 517 agents promouvables seuls 69 avis défavorables sont prononcés et nous espérons bien en faire réviser quelques uns.

Ecrit par : SOYER Jean-Claude | 20.10.2007

Bravo pour tous ceux qui ont obtenu 100%. A Poitiers, nous avons obtenu 100% pour 2007 (effet au 1er juillet), mais 50% à partir du 1er janvier 2008. Il s'agit tout de même d'une avancée significative pour la carrère des agents. Par contre, il n'est pas admissible que l'avancement des fonctionnaires territoriaux ne soit pas sur les mêmes critères sur tout le territoire. Les ratios collectivité par collectivité, le régime indemnitaire à la discrétion des employeurs, les textes sur NBI qui sont interprétés différemment dans chaque collectivité, les différents avantages des CAS ou COS et la prise en charge ou pas de la mutuelle sont des éléments de remise en cause de l'unicité de notre statut national. Je pense qu'il faut travailler là dessus !
René

Ecrit par : Pintureau René | 21.10.2007