25.01.2008
Proposition d'ordre du jour du 7e congrès Ufict
Lundi 26 mai après midi :
- rapport d’actualité
- débat général
Mardi 27 : Objectifs revendicatifs et activité revendicative
- partie du bilan d’activité de l’ UFICT sur le revendicatif
- quelle alternative au management actuel ? (+ table ronde sur la Lolf)
- quelle alternative à la déconstruction statutaire (notamment : formation-concours-recrutements + temps de travail ?)
Mercredi 28 : Vie syndicale
- partie du bilan d’activité de l’ UFICT sur vie syndicale
- déploiement, élections professionnelles
- évolution des outils
- modification des statuts de l’UFICT
- contribution à la charte de la vie syndicale
- l’ UFICT dans la fédé et dans l’UGICT
Jeudi 29 matin :
- vote des résolutions
- adoption d’un plan de travail
- élection de la CE et de la CFC
19:20 Publié dans Web | Lien permanent | Commentaires (2) | Envoyer cette note
Commentaires
Contribution: quelle alternative au management actuel ? (+ table ronde sur la Lolf)
Il existe des alternatives au management "juridico-économique" découlant de la Lolf.
Une des solutions consiste à placer l'usager au centre de nos préoccupations, en parlant de qualité du service public, de qualité du travail réalisé. La qualité est un bon antidote au tout quantitatif. Les usagers font les frais autant que nous, fonctionnaires d’une approche trop financière. Pour cela nous devons également plus et mieux communiquer les enjeux de nos luttes, la spécificité du service public aux usagers. Ils peuvent être ou devenir nos alliés objectifs. Nous nous situons sur une problématique qui concerne les valeurs, un choix de société.
Une autre solution réside dans la réhabilitation des collectifs de travail sous toutes les formes possibles, activités, métiers, projets… L’abord qualitatif à cet autre avantage, il rejoint la problématique du collectif de travail. Prenons exemple concret: comment définir un effectif de référence dans un service quelconque ? C’est impossible sans définir le niveau de service souhaité… Quand on reste au niveau d’une approche quantitative le travail peut être prescrit de façon théorique et quantitative qui se résume dans une formule du type « X m² à balayer en Y heures de travail. » Quand on prend une option qualitative, il est facile de revendiquer l’association du personnel à la définition des critères qualitatifs : comment définir la propreté d’un lieu ou les moyens qui permettent d’obtenir le niveau de propreté souhaité ? Un collectif professionnel saura donner une réponse satisfaisante à ce type de question.
Ecrit par : Christian GAUFFER | 13.02.2008
quelle alternative au management actuel ? (+ table ronde sur la Lolf)
Il existe des alternatives au management "juridico-économique" découlant de la Lolf.
Une des solutions consiste à placer l'usager au centre de nos préoccupations, en parlant de qualité du service public, de qualité du travail réalisé. La qualité est un bon antidote au tout quantitatif. Les usagers font les frais autant que nous, fonctionnaires d’une approche trop financière. Pour cela nous devons également plus et mieux communiquer les enjeux de nos luttes, la spécificité du service public aux usagers. Ils peuvent être ou devenir nos alliés objectifs. Nous nous situons sur une problématique qui concerne les valeurs, un choix de société.
Une autre solution réside dans la réhabilitation des collectifs de travail sous toutes les formes possibles, activités, métiers, projets… L’abord qualitatif à cet autre avantage, il rejoint la problématique du collectif de travail. Prenons exemple concret: comment définir un effectif de référence dans un service quelconque ? C’est impossible sans définir le niveau de service souhaité… Quand on reste au niveau d’une approche quantitative le travail peut être prescrit de façon théorique et quantitative qui se résume dans une formule du type « X m² à balayer en Y heures de travail. » Quand on prend une option qualitative, il est facile de revendiquer l’association du personnel à la définition des critères qualitatifs : comment définir la propreté d’un lieu ou les moyens qui permettent d’obtenir le niveau de propreté souhaité ? Un collectif professionnel saura donner une réponse satisfaisante à ce type de question.
Ecrit par : Christian GAUFFER | 13.02.2008
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