« 2008-02 | Page d'accueil | 2008-05 »
26.03.2008
Les documents préparatoires du 7e congrès
Voici les documents préparatoires du 7e Congrès de l’Ufict Cgt des services publics (à Vichy du 26 au 29 mai) :
- bilan d’activité de l’Ufict
- projet de document d’orientation et de résolutions,
- projet de contribution à la Charte de la vie syndicale,
- projet de statuts de l’Ufict.
Pour lire, cliquer sur les documents
bilan d'activité.pdf
Orientation, résolutions.pdf
Contribution à la charte.pdf
Projet de statuts.pdf
Nous invitons les syndicats et les syndiqués à s’en emparer, à donner leur avis, à amender et enrichir les documents. Les contributions (à nous faire parvenir à publics.ufict@fdsp.cgt.fr) seront publiées sur le blog (avec l’accord de leurs auteurs).
17:40 Publié dans Documents | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
03.03.2008
Contribution d'Olivier Darasse
Contribution d'Olivier Darasse pour le congrès de l'UFICT à partir des documents préparatoires et à la suite du congrès de l'UGICT.
Pourquoi créer un collectif UFICT ?
Etre cadre, aujourd’hui… c’est être en responsabilités et les assumer.
Une problématique commune.
La responsabilité de l’encadrement.
Chercher des réponses ensemble.
Le syndicat : un outil pour les cadres.
Se Syndiquer.
S’appuyer sur une organisation qui a fait ses preuves.
Nous tracer des lignes directrices.
Contribuer à la vie syndicale de notre collectif, de notre collectivité ou de celles des autres : renforcer les fonctions de gestion, de communication, de production, de recherche…
Pour lire la contribution, cliquer sur le document
Contribution O. Darasse.doc
19:35 Publié dans f) Contributions | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
LOLF et gestion du personnel
La loi organique relative aux lois de finances (LOLF) de 2001 est entrée en vigueur le 1er janvier 2006. Si elle comporte des dispositions techniques : répartition des crédits en missions, programmes ministériels, actions, objectifs, indicateurs, son objectif principal semble bien de permettre la compression des dépenses de l’Etat, notamment salariales. Elle induit des transformations importantes en matière de gestion du personnel.
Dispositif central de la « réforme de l’Etat », la LOLF inspire de plus en plus la gestion des collectivités territoriales, en particulier des plus importantes.
Pour lire la suite, cliquer sur le document
LOLF.doc
19:35 Publié dans Toutes les notes | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note
« Encadrer sous contrainte : les encadrants des organisations publiques »
Quatrième journée d’étude du Groupe de recherche Cadres, 6 et 7 décembre 2007, Université de Savoie (notes de lecture)
Pour lire la suite, cliquer sur le document
Encadrer sous contrainte.doc
L'ensemble des contributions :
14e journée d'étude du GDR Cadres.pdf
GDRCadres14Saglio.pdf
GDRCadres14Desmarais_AbordDeChatillon.pdf
GDRCadres14Bellini.pdf
GDRCadres14Loriol_Boussard_Piotet.pdf
GDRCadres14Crozet_Kaaniche.pdf
GDRCadres14Chomienne.pdf
GDRCadres14Kletz_Lenay.pdf
GDRCadres14Buisson.pdf
GDRCadres14Giauque_Barbey_Duc.pdf
GDRCadres14Sainsaulieu.pdf
GDRCadres14Gadea_Divay.pdf
GDRCadres14Bourret.pdf
GDRCadres14Placet.pdf
GDRCadres14Durat.pdf
GDRCadres14LeSaout.pdf
GDRCadres14Chanut.pdf
GDRCadres14LeDouarin_DoniolShaw.pdf
GDRCadres14Brunel.pdf
19:15 Publié dans f) Contributions | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note

