03.03.2008

LOLF et gestion du personnel

 La loi organique relative aux lois de finances (LOLF) de 2001 est entrée en vigueur le 1er janvier 2006. Si elle comporte des dispositions techniques : répartition des crédits en missions, programmes ministériels, actions, objectifs, indicateurs, son objectif principal semble bien de permettre la compression des dépenses de l’Etat, notamment salariales. Elle induit des transformations importantes en matière de gestion du personnel.

Dispositif central de la « réforme de l’Etat », la LOLF inspire de plus en plus la gestion des collectivités territoriales, en particulier des plus importantes.

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LOLF.doc